Supongo que ya lo habeis oído porque a pesar de la huelga de transportistas, de las odiseas de estos días en las gasolineras y en los supermercados y de la Eurocopa, la noticia que más me ha preocupado estos días es que los Ministros de Trabajo de la Unión Europea acaban de aprobar una directiva llamada “Del tiempo de trabajo”, por la cual el tope máximo legal de horas a la semana que se podrán trabajar sin que se consideren horas extras pasa de las 48 de ahora, a 65.
Yo cuando lo oí en un noticiario pensé : "No lo has oído bien, ha metido la pata el presentador y el número correcto es 35. Yupi, por fin han aprobado el recorte de la jornada ..."
Pero no, la noticia seguía y reiteraban el número que a mí no me cuadraba para nada.
Y es que, donde he estado yo escondida de la actualidad para no enterarme que de la tendencia en algunos países de solicitar la reducción de jornada laboral, hemos pasado a que nos aprueben de un día para otro esta medida, sin que haya generado el más mínimo debate??
Yo cuando lo oí en un noticiario pensé : "No lo has oído bien, ha metido la pata el presentador y el número correcto es 35. Yupi, por fin han aprobado el recorte de la jornada ..."
Pero no, la noticia seguía y reiteraban el número que a mí no me cuadraba para nada.
Y es que, donde he estado yo escondida de la actualidad para no enterarme que de la tendencia en algunos países de solicitar la reducción de jornada laboral, hemos pasado a que nos aprueben de un día para otro esta medida, sin que haya generado el más mínimo debate??
Esta medida nos hace retroceder apróximadamente 200 años en nuestra historia de conquista de derechos para los trabajadores y no se puede aceptar.Y aunque por suerte, el gobierno español se ha posicionado claramente en contra, lo que vendría a garantizar que no se hará el traspaso de la prerrogativa europea a la legislación estatal española, deja abierta una puerta enorme a que esta adaptación se haga en un futuro incierto y no estamos dispuestos. A que no??
Pues aquí hay un listado de todos los europarlamentarios españoles y de sus emails para que le podais decir lo que os inspira esta iniciativa y ellos lo trasladen en la Eurocámara.
Si dejamos que este tipo de iniciativas prosperen, no habrá una vuelta atrás sencilla.
Nota : Inspirado por esta entrada del blog de Pimkie.
21 comentarios:
Es cierto... cuándo vivimos? Yo creía que en tiempos de crisis había que estimular el consumo, pero si ni siquiera vamos a tener tiempo para eso!!!
Ey! ey!!, q los domingos de 4 a 5 me quedaría libre una horita y podría dormir!!!! yuju!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rabiar de envidia........ :P
Es tremendo.
De verdad que no lo entiendo.
Un segundo..no matéis a nadie...que lo que quieren aprobar es que la jornada semanal MAXIMA sea de 65 horas, vamos que quien quiera pueda trabajar 11 horas al día 6 días a la semana....
Y es que resulta que hay puestos de trabajo, por poner un ejemplo enfermeras, donde se pueden hacer mas horas de las 40 reglamentarias de joranda laboral semanal. Pero a día de hoy hay un tope, y como quieras hacer mas de esas..ya sabemos, "en negro"...
Esto es lo que se intenta regular, que esas horas "en negro" que se hacen, se regularicen por ley y se paguen impuestos, paro, seguridad social, etc...
Y es como debe ser, mas que nada porque un empresario entre pagar "en negro" varias horas extras cada día o contratar a otra persona legalmente para que no haga falta hacer horas...va a tirar por lo mas barato, que es pagar horas.
Ahora, si la jornada "legal" puede ser hasta 12 horas al día...contratará a otra persona en vez de pagar horas, que les sale mas a cuenta, y una persona menos al paro.
Pero que esta pasabdo en este país?? vamos hacía atras o que??? espero que los jefes sean humanos y no pasen por esto
Acabo de leer el comentario de scheer y lo veo loable, así es otra cosa.
Ni de coña, ni de coñaaaa!!! Pues no vamos poco estresados ya, como para echar más horas!!! Pero qué se han pensauuuuuuuuuuuu???
Qué fuellllte!!!
Creo que Scheer lo ha aclarado perfectamente.
Hoy en día la jornada máxima que se podría hacer en España creo que son 48 horas, aunque todos los convenios firman 40 horas.
Ahora bien, ¿cuantas horas hacemos de más todos los días que no se pagan, que no se contabilizan y que se deben hacer porque sí?, ¿cuantas horas al mes hacemos por la cara bajo la eterna mirada de la amenaza a prescindir de nosotros?.
No obstante, esta ley tiene toda la pinta de incrementar la precariedad de los contratos, de trabajar legalmente más horas pero dudo mucho que los sueldos se incrementen en la misma proporción.
Ya veremos.
Saludos.
Pero bueno ya me lo dijo una compi del curro y pense que era broma pero veo que es verdad... pobre de ellos porque en mi curro todas acabamos agotadas en las ultimas horas.... un besele guapa...
¿Esto significa que los diputados irán a todas las sesiones parlamentarias? ¿Que los Ministros se presentarán en todas las ruedas de prensa en que se les cite? ¿Que los reyes (y familia) trabajarán un rato al día en labores realmente importantes?
No.
Lo que significa es que los Ministros Europeos son tan tarugos que han entendido mal eso de subir los sueldos pensando que lo que queríamos era trabajar más.
Ah, claro, scheer, sólo para los que quieran.
Empresario: Oye, Paco, ¿quieres trabajar 65h?.
Paco: Pues oye, pues va a ser que no me apetece.
Empresario: Pues oye, pues va a ser que te vas a la puta calle.
Paco, recordando a sus tres hijas pequeñas: Pues oye, en ese caso, vale.
Venga hombre.
Es para alucinar. Qué se creen esta gente? Van a hacer ellos 65 horas a la semana?
Que se dejen de gilipolleces y busquen soluciones reales para la crisis en la que nos vemos inmersos.
No pueden hacer eso, es obligar a la gente a vivir para trabajar cuando han de trabajar para vivir. :S
Además... ¿No aumentaría esta medida más aún el paro? En vez de contratar a alguien nuevo nos harían hacer más horas. >_<
Incondedible. Que esperen sentados.
Me interesa mucho el apunte de Scheer. Muchas horas no se contabilizan y esto sencillamente es para que se legalice. Está claro que 65 horas son muchas horas. Pero otro gremio que hace muchas horas, por ejemplo, es el de periodistas. No sé si siempre llegan a las 60 semanales, pero donde estuve, recuerdo que los redactores normales trabajaban un fin de semana al mes. Por no hablar de que la mayoría de días de lunes a viernes hacía unas 10 horas al día. Fraccionadas. Súmale a esto que tengas que trabajar el finde...
Que la ley no es que hable de imposibles.
Yo creo que estos tíos han llegado a esta conclusión porque ellos no trabajan ni UNA misera hora... serán cabronazos!
A partir de ahora tendremos que dormir solo 2 horas para así poder disfrutar de la familia, amigos, ratos libres... vamos... vivimos para trabajar...
Inviable completamente, pero a ver que sucede solo espero que no se apruebe
un saludo!
Yo tengo un contrato de 40 horas semanales, pero podria llegar a las 60 facilmente, ya que a veces estas de guardia toda la semana en casa, y que tengas que trabajar 2 horas mas cada noche, no lo veo tan raro.
con la ley actual mi empresa NO puede ponerme a mi de guardia solo si quiere ser legal, tiene que repartir la guardia entre dos.
y quizás a mi me interesa, porque a mas horas trabajas = mas dinero....pero la ley no lo permite.
Como estamos aborregados al final poco a poco nos la terminarán metiendo. Si no hacemos movilizaciones gordas nos la meterán enterita con huevos y todo. Dicen que es como máximo pero lo que ocurrirá es que poco a poco irán subiendo las 40 horas poco a poco hasta ese límite...
Precisamente pensé en las luchas de la clase obrera por la reducción laboral en la época de Marx y Engels. Si es que está visto que retrocedemos como los cangrejos...
Yo también creía eso Yomisma!! Parece que no entendemos de economía europea ...
Di que sí Noa, el que no se conforma es porque no quiere,jeje.
Yo tampoco lo entiendo Finoblogger.
No me convences Scheer. Hay puestos de trabajo donde se hacen más de 48 horas semanales, hasta ahí de acuerdo. Yo creo que lo que habría que hacer es eliminar esa práctica no regularizarla!!
No te dejes engañar Sil,jeje. No es respetable hacer trabajar tantas horas semanales a una persona.
Eso Noemí!!!
Ahí le has dado Jabel. Nadie ha comentado que el sueldo vaya a subir en proporción ... por lo que a mí me parece una aberración regularizar una práctica indeseada.
Esperemos que aún se pueda parar Mery.
Exacto Taber,jeje. Tú sí que lo has pillado al vuelo ...
Que las hagan ellos esas 65 horas semanales!!
Esa sería una negociación tipo Mariobross, exacto.
Yo creo que como no se les ocurren soluciones de verdad, lanzan iniciativas a ciegas Krambis.
Pues sí Jill. Para que contratar más gente si puedes explotar un poquito más a los que ya tienes??
Saludos
Pero es que yo no creo que eso deba regularizarse Crítico si no eliminarse!! Si necesitas que los trabajadores que tienen hagan más horas es que tienes pocos trabajadores!! Contrata más!!
Como máximo Fany!!Jejeje.
De momento aún nos reimos del tema porque en España se han posicionado en contra ...
Yo también lo espero Lolylla.
No insistas Scheer. Bien que hace la ley en no permitirlo. Si permitiera cualquier cosa habría gente que se dejaría esclavizar por necesidad...
Mientras tanto patalearemos Witi,jeje.
No nos dejaremos Sr.Oscuro!!
no tienen huevos a hacer eso en España, ponemos el país patas arriba..
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